FCB-Forum

Wäre mal interessant, zu sehen, wer jetzt überhaupt zu Hause arbeiten kann, darf und will.
Die meisten Leute in meinem Umfeld haben sowohl Infrastruktur und Erlaubnis des Arbeitgebers, "mobil" zu arbeiten. Manche Arbeitgeber fordern ihre Angestellten sogar dazu auf.
Es gibt aber sicher auch Fälle, wo das nicht möglich ist, selbst wenn sich dadurch Betreuungsengpässe bei den Kindern ergeben.

Je nach Gewerbe (Körperkontakt...) ist v.a. bei Selbständigen Home Office im Moment zwar möglich, aber nur in Form von Schwarzarbeit. Für diese Gruppe Menschen ist die Antwort "Andere Situation" in der Auswahl.

Seit heute müssen bei uns alle zuhause arbeiten, deren Arbeit nicht ortsgebunden ist oder die im Rahmen eines zuvor definierten Split-Office vor Ort arbeiten müssen (man hatte in einem ersten Schritt bei systemrelevanten Teams Halbe-Halbe gemacht um zu grosse Ausfälle zu vermeiden).

Ich bin seit letztem Montag nach meinen Ferien direkt im Homeoffice geblieben (Herzklappenfehler, praktiziere seit der Absage der Fasnacht SocialDistancing, sind zum Glück gut ausgerüstet und waren nur noch einmal minimal einkaufen).

Ich mache aber ohnehin schon immer 2-3 Tage pro Woche Homeoffice, da ich sonst in Bern arbeite (knapp 2h von Tür zu Tür).

Geht bei mir nicht. Ist aber interessant wenn man z.B die zwei Interviewten bedenkt " Ich hole nur kurz mein Laptop und arbeite dann zuhause". Warum macht man das nicht immer so? Klimawandel usw wäre doch auch ein Thema gewesen.

kogokg hat geschrieben:Geht bei mir nicht. Ist aber interessant wenn man z.B die zwei Interviewten bedenkt " Ich hole nur kurz mein Laptop und arbeite dann zuhause". Warum macht man das nicht immer so? Klimawandel usw wäre doch auch ein Thema gewesen.

Jede Krise hat sein Gutes. Manchmal muss man zuerst zu einer Verhaltensänderung gezwungen werden, um zu sehen, dass etwas eigentlich ganz gut klappt.
Aber nur noch Home Office ? Der Mensch ist ein soziales Wesen, und es gibt Situationen, wo man auch die nonverbale Kommunikation mitberücksichtigt.

nobilissa hat geschrieben:Jede Krise hat sein Gutes. Manchmal muss man zuerst zu einer Verhaltensänderung gezwungen werden, um zu sehen, dass etwas eigentlich ganz gut klappt.
Aber nur noch Home Office ? Der Mensch ist ein soziales Wesen, und es gibt Situationen, wo man auch die nonverbale Kommunikation mitberücksichtigt.

Unsere Admin. ist nachwievor sehr Papiergebunden (Dokumentation ist einfacher/günstiger), weshalb Homeoffice bei uns zwar gut ist, aber nicht auf Dauer praktikabel.
Ich warte auf den Moment, bei dem ich unsere Fahrzeuge von zuhause aus steuern kann

nobilissa hat geschrieben:Jede Krise hat sein Gutes. Manchmal muss man zuerst zu einer Verhaltensänderung gezwungen werden, um zu sehen, dass etwas eigentlich ganz gut klappt.

Insbesondere gewisse Unternehmen lernen nun, dass das doch nicht so des Teufels ist (nicht mein Arbeitgeber, da sind wir seit ein paar Jahren auf gutem Weg)

nobilissa hat geschrieben:Aber nur noch Home Office ? Der Mensch ist ein soziales Wesen, und es gibt Situationen, wo man auch die nonverbale Kommunikation mitberücksichtigt.

Definitiv, nur noch Homeoffice möchte ich auch nicht machen, aber grundsätzlich bin ich bspw. effizienter Zuhause, da nicht immer wieder jemand dazu läuft und reden will oder die Hemmschwelle was zu fragen höher ist, wenn man nicht vor Ort ist (wobei ich eigentlich immer helfe)

apropos Homeoffice, ein höhenverstellbares Pult (bsp. IKEA) ist sehr wichtig, um nicht immer zu sitzen

LordTamtam hat geschrieben:Unsere Admin. ist nachwievor sehr Papiergebunden (Dokumentation ist einfacher/günstiger), weshalb Homeoffice bei uns zwar gut ist, aber nicht auf Dauer praktikabel.
Ich warte auf den Moment, bei dem ich unsere Fahrzeuge von zuhause aus steuern kann

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